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南京將試行2.5天休息制

來源:新京報 時間:2020-04-11 作者:南京人才網 瀏覽量:

新京報訊(記者 王萍)4月11日,南京市召開戰疫情擴內需穩增長“四新”行動動員發布會,會上提出“培育新消費,打造夜間經濟品牌,試行每周2.5天休息制度?!?/p>


根據南京市委市政府新媒體平臺“南京發布”消息,戰疫情擴內需穩增長“四新”包括新基建、新消費、新產業和新都市。其中“新消費行動計劃”的目標為:限額以上批發、零售、住宿、餐飲業實現銷售額16000億,居民消費水平全面提升。網絡零售額實現5100億,直播、社群、數字商業、C2M等新型消費總額突破1000億。


在具體的行動計劃中,除了組織主題促銷活動、促進都市圈消費聯動、推動5G終端消費、發展網紅、直播經濟、放寬臨時外擺限制等,還特別提出要“延伸消費新時段”,打造夜間經濟品牌,鼓勵各類企業在滿足生產經營需要前提下,合理安排工作時間,靈活試行每周增加0.5天休息,支持有條件的事業單位適時試行每周2.5天休息制度。


新京報記者發現,南京并不是首個提出“2.5天休息制度”的城市。今年3月24日,浙江省政府發布《提振消費促進經濟增長的實施意見》,提出16條提振消費的具體舉措,其中包括“鼓勵實施一周4.5天彈性工作制”。


北京財貿職業學院商業研究所所長賴陽認為,隨著經濟發展和人們生活水平的提高,讓國民享受更多的休息時間、讓勞動者有更多休息的權益,是很多發達國家的做法。同時隨著電子化、智能化水平的提高,人們完全有條件減少勞動時間?!斑@是多地出臺2.5天休息制的根本原因?!辟囮栒f,其實目前不少消費者可以通過網絡滿足自己的基本生活購物,但如果增加了周末的時長,就會有更多人走出家門,滿足文化、旅游、休閑的需求?!皳Q句話說就是讓人們有時間消費和消費升級?!?/p>


而對于網友擔心的“少干半天,會不會影響收入”的問題,賴陽表示,現在很多企業也是從過去的固定時間打卡,轉向彈性工作制、績效工作制或是合伙人制,工作時間對于收入的限制已經越來越少,所以不必過于擔心延長周末對收入影響。

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